Eine Versicherung ~ viele Möglichkeiten
Das muss eine solide Berufsunfähigkeitsversicherung beinhalten:
1. Verzicht auf abstrakte Verweisung, d.h. das der Versicherer auch dann zahlt wenn Sie in einem anderen Beruf weiter tätig sein könnten.
2. Nachversicherungsoption ohne Gesundheits- und Risikoprüfung. Z.B. bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes.
3. Eine garantierte Rentensteigerung im Leistungsfall. Wer heute eine Rente von z.B. 1.500 Euro versichert, hat in 15 Jahren nicht mehr die gleiche Kaufkraft wie heute.
4. Beitragsdynamik
5. Das realistische Endalter berücksichtigen. Wer benötigt ab 60 kein Einkommen mehr?
6. Die richtige Rentenhöhe. Die Höhe sollte mindestens über Grundsicherungsniveau liegen. Im Idealfall sollte die BU- Rente aber so hoch sein, dass man auch noch in die private Altersversorgung zahlen kann, um nicht in die Altersarmut zu schlittern.
7. Keine Meldepflicht bei verbessertem Gesundheitszustand.
8. Leistung auch bei grob fahrlässigen Verkehrsdelikten.
9. Keine Anzeigepflicht nach Vertragsabschluss für Hobbys.
10. Arbeitsunfähigkeitsoption, nicht jede längere Arbeitsunfähigkeit führt zu einer Berufsunfähigkeit. Manche Krankheiten benötigen mehr Zeit bis zur vollständigen Genesung. In dem Fall zahlt die Versicherung (nach Prüfung) eine begrenzte Dauer.
11. Beitragsbefreiung bei BU, der Versicherer übernimmt die Beitragszahlung.
Kontaktieren Sie uns gerne um einen persönlichen Termin zu vereinbaren.